取引先に、とにかく腰が低いが、仕事自体は評価されていない社員がいる。確かに覚えが悪く、いつもおどおどしている感じで、頼りない。その社員から相談があった。下請けの会社が「言う事を聞いてくれない」と。どうも、その会社の担当が、その社員のことをナメてしまったよう。いつもおどおどして、下手で対応するその社員は、どうすれば良いかと。。その会社の担当が一番悪いが、いつもハッキリ言わない社員にも問題がある。そのことを伝えたが、なかなかできない。今の人格を否定するつもりはないが、仕事では色々な人格になり切ることが必要。その社員は、今後新たな人格が作られるよう、願っている。
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