こんにちは、みなさんAWSおじさんです。先月と今月AWSの記事がなかなか出てこなくてごめんなさい。
今回はフリーランスで働く私の契約について契約違反に発展した話を語ります。
一般的にエージェントを介して契約しているのですが1次受けから5次受けくらいまで今まで経験したことがあります。
勿論、今も法律では多重派遣になるので契約内容次第では2次受け以降グレーになります。
今回、私が遭遇してしまったのはA社さんのリーダーへのサポートで業務を受注。
業務が始まり2週間が過ぎようとするころ、突然A社さんのリーダーさんが下限時間を理由に現場に来なくなってしましました。
A社さんの営業さんよりリーダーはやめましたとのこと。(きな臭くなってきましたよ~)
業務はというとA社さんのリーダーはB社さんからの指示で業務を頂いていました。
そしてリーダーはいなくなりB社さんから直接私への作業指示が発生。(ここで契約違反！！)
直接契約のないB社さんからの作業指示です。無論責任なんて取れません・・・
追い打ちをかけるようにA社は代わりのリーダーを入れませんとのこと。。。
結局A社の担当者がリーダーという事で配属されましたが作業指示がB社のままだったので契約違反により契約解除となりました。
契約書は文字が多くて項目も分かりづらい感じで私も今回の事が発生しなかったら読み返したりしませんが、
平気で契約を反故にする会社もいるので必ず契約書は見ましょう！
今回はB社の事は契約上一切触れていなかったので契約解除まで何も起きませんでしたが、
予定していた収入が減るなどして損害が発生しましたので契約違反状態を作り出したA社に損害賠償請求するか現在検討中です。
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