今活動をしている現場ですが。

「このタイミングでこの人をこっちに異動させるの！？」

「この人を飛ばすの！？」

って思うことが少なくとも3回位はありました。それで自分も悩んだことがあるくらい。
スキルも大事ですがやはり人事と人を適所に配置することは仕事をする上での最重要項目だと感じています。

その人がもたらしてくれた空気、その人だから協力するみたいな数字には直接出てこない場面がありますからね。

僕も若干被害を被ったので、もうすぐ動き時だなと感じています。
自分が人を扱う立場になった時は、現場の声を大切にコミュニケーションをとっていきます。

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K.U.

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