ただ、大手の場合は謎システムやルールがあるのは仕方ないと思います。先ほどの例で言うと、勝手に社員に物を買われたりしても困りますからね笑
社員数の増加に応じて管理コストや事務処理が増える事象は、どうしても起こってしまうと思います。

自分の運命を会社任せにしたくなかった

■要点だけ話すと

会社員だと自分の運命が会社任せになってしまうが、自分の意志、自分のタイミングでやりたいことをしたかった

■つらつらと

会社員の生殺与奪って会社（というか人事）が握ってますよね。
自分はそれが嫌でした。

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柳沼 航平

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