フリーランスになると個人事業主になるため、
特に有給休暇というものはありません。
SEの場合、受けた仕事の条件を満たすことができれば、
休みはいくらとっても報酬が減額されることはありません。
私はこの条件があるがゆえにフリーランスになったといっても過言ではありません。
※厳密にはフリーランスは有給休暇ではありませんが。
会社員時代、有給休暇などあればあっただけ使って、
1年持たなかった年もありました。
有給休暇が無い状態で休みを取ると契約の下限時間を満たしていても
会社から支給される給与が減額されることに納得がいかず、
ブーブー言っていましたので、
今後会社に所属することになってもフリーランス型の会社になるんだと思います。
楽しいから働くのではなく生きるために働くという考えの私にとっては、
休みは大切。
なので休みのありがたさをかみしめてたくさん休ませてもらっています。
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