同じ仕事、同じ事業を続けていると、

やはりネックになってくるのがモチベーションかと思います。

やりがい、熱意…

お風呂の温度、スマホの充電と同様、

人なので、保ち続けるためには工夫が必要になってくることかと思います。

モチベーションを上げる考え方としてあるのが、

「ジョブクラフティング」

これは、単なる作業として捉えるのではなく、

そのサービス、商品が世の中（エンドユーザーさん）に届くことで、

どのような「価値」を生み出すのかを考えること。

給料のためにこなすライスワークから、

やりがい、存在意義を考えたライフワークへシフトする。

ついつい、日々のルーティーンに飲み込まれそうな時もありますが、

そもそも自分がやっていることに誇りを持ち、

どのような社会的意義があるのかを忘れずに、

より一層邁進していけたら幸せなことだと思います。

つくづく、何事も「考え方」なんだなと思い知らされる日々であります。

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本多 裕二

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