あっという間に年の瀬。

初めての案件をより多く手がけた年だった。講師としてだいぶ安定もしてきた。
しかし、一方で体力というか身体機能の衰えがごまかせなくなってきた。
いままで注意を払わずともできていたことが、注意を払わないと間違いに繋がるという事象が今年後半で増えてきた。守りに時間を使わないと足元を救われる。

来年どんな年にしたいか。

2025年　３つの方針：

1. やらないことをはっきりさせることを徹底したい。新しいことにチャレンジするのは結構だが、自分を尊重してくれる相手かという目線があってもいいと思う。業者扱いされるような雰囲気を感じたら断る。結局いい仕事はできないから。これが２０２４年の最後に得た教訓。自分の信念を曲げてまで仕事をとることはやめよう。
2. ７０歳まで続けられる仕事のネタとそのためのトレーニングを開始する。今一つ見えない。本を書くことなのか、独自の講座を作るとか。研修講師じゃない仕事の柱を作りたい。
3. 自分をもっと好きになる。どこかで認めていない。どこかでごまかしている。それがあると無用な不安や心配に繋がるから。

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多賀 朋子

企業様向けに人材育成にかかわるコンサルティングや研修をしております テーマはリーダーシップやマネジメント、キャリアデザイン、問題解決など幅広く対応しています 最近は女性活躍のお仕事も多くなってきました

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