全国個人事業主支援協会 | 後藤 渡 | Activity https://kojinjigyou.org/member-index/goto_w5212/activity/ 後藤 渡 についてのアクティビティフィード。 Fri, 10 Apr 2026 11:05:07 +0900 https://buddypress.org/?v=6.3.0 ja 30 hourly 2 86cb5d057d3ae74d19d60e5301c4e487 後藤 渡 wrote a new post, 店長が何気なく使う発言　違法 https://kojinjigyou.org/?p=106964 Wed, 31 Dec 2025 12:02:21 +0900 従業員に対して「休むなら代わりを探せ」と指示することは、業務命令権の濫用にあたり違法となる可能性があります。労働者には有給休暇を取得する権利があり、代替要員の確保は会社の責任範囲です。

法的には
従業員に代わりを探す義務はない
従業員が休暇を取得する際に、代わりの人員を探す法的な義務はありません。これは、労働契約法における業務命令権の濫用にあたると判断されるためです。
会社が従業員に代わりを探すよう強要する行為は、[…]

]]> cdf203648446a8ec3688f334a5e06fe6 後藤 渡 wrote a new post, アルバイトとパートの違い https://kojinjigyou.org/?p=103846 Sat, 29 Nov 2025 08:14:07 +0900 アルバイトとパートに法律上の明確な違いはなく

企業が募集時に独自の基準で使い分けていることが多いです。

アルバイト: 学生やフリーターが多く、短期的・補助的な仕事を指すことが多いです。
パート: 主婦や中高年が多く、生活に合わせて長く続ける仕事を指すことが多いです。
アルバイトとパート、実は法律上はどちらも「パートタイム労[…]

]]> 94a6b55c3bba2810cd565041db9ce81b 後藤 渡 wrote a new post, 建設業界若者離れ https://kojinjigyou.org/?p=101227 Tue, 28 Oct 2025 15:04:37 +0900 建設業界では、仕事に対するマイナスのイメージが根強く、多くの企業で若者離れが進んでいます。

人手不足などの課題が挙げられています。今後人材を呼び込むためには、なぜここまで若者離れが進んでしまっているのか建設業界で若者離れが進む理由として挙げられるのは、３ｋのイメージと労働環境の悪さです。

きつい・汚い・危険

実際に、真夏の炎天下での作業や、真冬の寒い時期の屋外での作業など、環境的に厳しい面があります。重たいも[…]

]]> 0925d95d6a1787758b874eeeb5c537d5 後藤 渡 さんのプロフィールが更新されました。 https://kojinjigyou.org/member-activity/p/38560/ Sun, 26 Oct 2025 15:30:32 +0900 0 9f99c5f271ef84e0b04fea05a173a69c 後藤 渡 さんのプロフィールが更新されました。 https://kojinjigyou.org/member-activity/p/38226/ Wed, 22 Oct 2025 03:27:15 +0900 0