全国個人事業主支援協会 | 冨安 航生 | Activity https://kojinjigyou.org/member-index/tomiyasu_k5217/activity/ 冨安 航生 についてのアクティビティフィード。 Fri, 10 Apr 2026 15:30:42 +0900 https://buddypress.org/?v=6.3.0 ja 30 hourly 2 033b23dc1929501ef3f9df4f630ecb4d 冨安 航生 wrote a new post, 小規模事業者向け熊本県補助金 https://kojinjigyou.org/?p=115940 Tue, 31 Mar 2026 00:38:39 +0900 前回に引き続き、補助金のお話です。

2月24日にスタートしたくまもと型応援補助金ですが、3月の2週目には当初予算額25憶円に到達したため、県知事の専決権限で予算は50億円に増額されました。個人事業主で従業員がいない事業所も申請対象で、用途も幅広く非常に使いやすい補助金であったことから申し込みが殺到して開始2日目にはHPにアクセスできないといった状況となりました。このような状況から申請期間が当初9月末となっていましたが、3[…]

]]> 7e7a600994d5e8d094a87a227bfa3c17 冨安 航生 wrote a new post, 小規模事業者向け補助金の活用 https://kojinjigyou.org/?p=112350 Sat, 28 Feb 2026 03:31:49 +0900 熊本県では国の物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金を活用した補助金「くまもと型応援補助金」の申請が開始されました。今回は国から多額の予算が出たことから、小規模事業者に向けて創設されたものです。

この補助金はこれまでにない9/10という高い補助率の上、売上拡大や生産性向上、人材確保に至るまで幅広く、利用でき、且つ非常に簡単な申請方法です。そのため申請開始の翌日2月25日には熊本県のHPにアクセスが殺到して、つながらないと[…]

]]> adf5c76fbd2839163e34bb398b70aaa4 冨安 航生 wrote a new post, 事業の多角化 https://kojinjigyou.org/?p=109161 Thu, 29 Jan 2026 06:27:36 +0900 新事業やM＆Aでの企業買収など、事業拡大の相談を受けることが多い。これらは既存事業の拡大というより、多角化による事業拡大戦略だ。事業の多角化はリスク分散の観点からも、拡大の方向性としてメリットは大きい。

そこで多角化を検討する時のポイントを整理してみたい。

 

・既存事業とシナジーがあること

新事業は既存事業と全く関係ない分野であると、マーケティングや集客、組織体制などの運営に支障が出る場合が多い。特に[…]

]]> eb2125b72b0dca15c6e8f10753ed6fe7 冨安 航生 wrote a new post, 事業計画の必要性と振り返り https://kojinjigyou.org/?p=106781 Wed, 31 Dec 2025 02:41:07 +0900 皆さん、事業計画書は策定されていますか？

 

法人や大きな会社ではないからと、策定されていない事業者がほとんどだと思います。

策定された事業者の中には、融資を受けるときに、金融機関に言われたから作ったという人も多いのではないでしょうか。

事業計画書はお金を借りるために作るものではありません。自分が事業を行う上で道標とするために作るのです。

重要なのは目標設定と目標達成するための具体的なアクションプ[…]

]]> 1f001f3537bfd22445ddaea4a34d8607 冨安 航生 wrote a new post, 人材をどう確保するのか　～離職を減らすために～ https://kojinjigyou.org/?p=104536 Mon, 01 Dec 2025 06:00:27 +0900 前回に引き続き、人材のお話です。

地方では人材確保もままならない状況が続いており、ハローワークもほとんど効果を発揮していない。人縁地縁を頼ってどうにか新入社員を雇用しても辞めてしまうという事業所は非常に多い。

なぜ従業員が辞めてしまうのか？この問題に向き合っている経営者は残念ながら、多くはない。こちらから理由を聞くと「給与が少ないため、もっと稼げる都市部へ転職」などの理由が返ってくるが、辞める理由は本当に給与面なの[…]

]]> 8ea6be47186c1aea2aa1e64045b6d2dd 冨安 航生 wrote a new post, 人手不足をどう解消するか https://kojinjigyou.org/?p=101468 Thu, 30 Oct 2025 08:08:38 +0900 経営コンサルタントとして相談を受ける中で、人手不足の相談は多い。社会的に人手不足は問題となっており、それは特に地方のさらに郡部となると顕著だ。新卒採用でも売り手市場であり、25年程前の就職氷河期がはるか過去のことに感じる。

地方の経営者は「人員が足りなくて．．．」「優秀な人材を採用したい！」などが多いが、高齢による退職が続き、事業継続が難しい、廃業するしかないといった深刻な相談もある。ITやDXによる省力化にも限界がある[…]

]]> 429c9f8459a9727d5b8b10b4ca3a52be 冨安 航生 wrote a new post, 自然災害やパンデミックに耐える事業に https://kojinjigyou.org/?p=98103 Thu, 25 Sep 2025 01:05:36 +0900 昨今の気候変動により、８月に熊本で大規模な水害が発生しました。

私の居住するエリアも浸水被害や土砂崩れが発生したことで、多くの事業所が休業を余儀なくされています。全国的に同様の災害は発生していますが、実際に経験すると言葉を失ってしまいます。そんな時でも我々、経営者は事業を続けなくてはなりません。

BCP（事業継続計画）のご紹介

BCP（事業継続計画）とは、自然災害やパンデミックなどの緊急事態が発生した場合でも[…]

]]> 3a0be7883269227dc8912c8f431f688b 冨安 航生 さんのプロフィールが更新されました。 https://kojinjigyou.org/member-activity/p/37268/ Thu, 18 Sep 2025 02:31:54 +0900 0