かつて「一つの会社に長く勤めること」が安定の証とされていた時代がありました。しかし、いまや終身雇用は幻想となり、企業も個人も「変化」を前提に動いています。転職は“逃げ”ではなく、“選択”のひとつ。自分の価値を高めるための戦略的なキャリア形成の手段になっています。

■ 転職が“当たり前”になる背景
リモートワークや副業解禁、AIの進化など、働き方はここ数年で劇的に変わりました。特にAI技術の発展により「自分の[…]

いつか本格的にスタートできる日は来るのか？
フリーランスや個人事業主として働く人が増えている今。「出産や育児のタイミングで、仕事をどうすればいいの？」「会社員のように“産休・育休”って取れるの？」そんな声をよく耳にします。
実は、現時点では個人事業主に“会社員と同じ意味での産休・育休制度”は存在しません。それでも、「休むことができない」わけではないのです。ここでは、現状とできる工夫、そして今後の展望を分かりやすくまとめまし[…]

最近、フリーランスとして活動する転職エージェントが注目され始めています。大手人材会社に属さず、独立して求職者と企業をつなぐ動きをしている人たちです。

なぜフリーのエージェントが増えているのか
ひとつは「柔軟さ」。大手のエージェントは制度や紹介ルールに縛られることが多いですが、フリーは自由度が高く、求職者のニーズに合わせて細かいサポートができます。夜や休日の面談、個別に寄り添ったキャリア相談なども可能です。
もうひとつ[…]

こんにちは。今日は「個人事業主×子育て」というテーマで書いてみます。自分の力で仕事をつくれるってとても魅力的。でも、いざ子育てとなると「え、想像以上に大変…」と感じている女性も多いんじゃないでしょうか。

子育てしにくいと感じる理由
まず一番大きいのは「休むと収入が止まる」こと。会社員なら産休や育休である程度の保証がありますが、個人事業主にはそれがほとんどありません。
さらに…

保育園に入[…]