IT人材不足は世界的な課題となっており、特にAI、クラウド、セキュリティ分野での需要が急増しています。この状況を背景に注目されているのが「リスキリング（再教育）」です。企業は社員に最新のデジタルスキルを習得させ、変化に対応できる組織を目指しています。また、オンライン学習や社内研修の拡充も進んでいます。一方で、学ぶ意欲を高める仕組みづくりや、教育コストの確保が課題です。継続的な学びがIT競争力を左右します。
入会申込
ログイン
