2か月が経過し、業務内容にも慣れ、ある程度の戦力にもなってきた感がある。残業も必要最低限で、以前の様な恒常的に長いものもない。
現場では現在、人の入れ替わりや再編が進んでおり、業務の引き継ぎや全体の把握に、リーダーを含めて非常に手間暇が掛かっている。というのも、業務範囲が多岐に渡り、それぞれが少しずつ関係しているものも含まれ、その確認と調整が難航しているためだ。
今年も残すところ後1か月となり、来年度の計画も立て始めている。肌感覚だが、世の中的には既に”RPA”という単語は古く、”AI”よりも”生成AI”を意識した技術の取り込みに意識が向かっているように感じられる。
生成AIというものはイメージや理解ができても、それを今の現場で、利用者に対してどの様に具体的に落とし込んでいけるか、その提案力や発想力が求められている。
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