テーマ：「感情移入」がもたらす価値

感情移入（エンパシー・イマージョン）とは、視聴者が登場人物や状況に“自分を重ねる”心理状態。
情報が理解から体験へと変換され、判断や行動に影響を与える起点になります。

なぜ重要か（価値・貢献度）

• 注意の固定：他人事が“自分事”に変わると、離脱率が下がる。
• 記憶の強化：感情を伴う出来事は、事実単体より長く残る。
• 態度変容：好意・信頼・危機感などの“向き”を作り、意思決定を後押し。
• 行動誘発：購入、共有、応募、寄付など“クリックの先”の行動確率が上がる。
• ブランド資産化：共感体験はロゴより強い“物語の記憶”として蓄積。

どう生まれるか（メカニズムの要点）

1. 視点の一致：POV(主人公の目線)・視線誘導・音の近接収録で“あなたの目線”を作る。
2. 目標と障害：主人公の望みと壁が明確だと、観客は“応援”モードに入る。
3. 具体と余白：固有名詞・質感の“具体”で解像度を上げ、解釈の“余白”でイマジネーションを膨らませる。
4. 時間の設計：溜め→変化→余韻（静）が感情の波を支える。
5. 反復の合図：色・形・音のイメージシステムで感情のスイッチを学習させる。

映像設計のコツ（3ステップ・30秒想定）

① 同一化の入口（0–5秒）

• 主語は一人。顔より“手・背中・呼吸音”で距離を縮める。短い一語で動機提示。
  ② 追体験の流れ（5–22秒）
• 目標→障害→選択の順。寄り→手→俯瞰の視点ジャンプで“自分がそこに居る感”。
  ③ 余韻の固定（22–30秒）
• 変化点で一瞬の無音、ロングテイク1秒。メッセージは5〜7語以内。

目安KPI：視聴維持（中盤落ちの改善）、保存率・共有率、好意・理解度のアンケート上昇。

ビジネス貢献（ユースケース）

• 商品PR：開発者／ユーザーの“ひとつの困りごと”に密着 → レビューやCTRより保存・共有が伸び、指名検索に効く。
• 採用：新人の“初日”にフォーカス → 応募フォーム到達率が改善。
• 社会・教育：当事者の一日を追う短編 → 行動喚起（寄付/参加）率が上がる。

使わない場合／使った場合（Before/After）

実装チェックリスト（そのまま使える）

• 主人公は一人か／動機は7語以内か
• 最初の5秒で“距離を詰める”ショットがあるか（手・背中・音）
• 目標→障害→選択の因果が見えるか
• 変化点の“無音0.3〜0.5秒”を入れたか
• 色・形・音の合図（簡易イメージシステム）は反復されているか
• メッセージは少語か（5〜7語）

注意点（倫理と品質）

• 過剰演出の回避：悲哀の過度な煽りは信頼を損なう。
• 多様性の担保：典型化しすぎた“理想像”は排他性を生む。
• 検証：A/Bで“泣ける/刺さる”より保存・共有・検索の実データを評価軸に。

まとめ

感情移入は、情報を“体験”に置き換える変換装置。
ダイナミズム（運ぶ力）と強度（刻む力）の土台に人への同一化をのせれば、短尺でも“見て終わり”を“思い出して動く”に変えられます。まずは主語を一人に、最初の5秒で距離を詰め、変化の直前に無音——これを実践することで、より強く「印象に残る」映像ができるかもしれません。

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野島 健一

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