塾経営という仕事は、授業をすることだけでは決して成り立ちません。
入塾のご相談に応じる営業の役割があり、日々の収支を管理する経理があり、保護者対応や書類作成といった事務の仕事も欠かせません。
現場では授業に立ちながら、講師を育て、教室全体の空気や成果を整えていく管理の役割も担います。
経営者はそのすべてに関わりながら、教室の未来をつくっていく存在です。
さらに塾は、人と深く関わるサービス業です。
成績に悩む生徒の気持ちを受け止め、不安を抱える保護者に安心を届け、成長途中の講師を励まし支え続ける。
時には厳しい判断をしなければならない場面もありますが、その一つひとつが教室の信頼と成果につながっていきます。
経営者としては、売上や利益だけでなく、人の成長や満足度にも責任を持たなければなりません。
数字を見ながら改善を考え、現場の声を聞きながら仕組みを整え、長く続く教室をつくるための決断を重ねていく。
その積み重ねが、安定した経営と良い教育環境を支えています。
頭も体も、そして心も使い続ける塾経営は決して楽な仕事ではありません。
しかしその分、生徒の成長や感謝の言葉が何よりの力になります。
塾経営とは、人の人生に寄り添いながら社会に価値を届ける、誇りある仕事なのだと思います。
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