今回からは、リーダーとリーダーシップに関してお話をしていきたいと思います。
私は、会社員の時代から、優れたリーダーとはどういった人なのかということに興味があり、チームマネジメントや、組織論等の勉強をしていました。その中で自分の中に深く刻まれたこと、今も強く意識していることについて紹介したいと思います。
まず、リーダーとリーダーシップという言葉がありますが、違いはわかりますか？この2つは、似ているようで実は別物です。
組織には、会社、プロジェクト、チーム等、大小様々な単位がありますが、何らかの単位で必ずリーダーという人が存在します。リーダーというとその組織、チームの先頭に立って目標達成向けて引っ張っていく役割になります。このリーダーというのは与えられた役割、役職であり、それはその個人の能力を示す言葉ではありません。
一方で、リーダーシップとは、役割、役職と関係なく、リーダー的な能力であったり、影響力を指します。リーダーシップとは能力ですので、能力さえあれば誰でも発揮することができるものです。
会社員時代は組織の長（リーダー）でしたので、マネージャーという肩書をもっていましたが、今は独立した個人ですので組織の中のリーダーという肩書は当然なく、仕事を受注している1個人にすぎません。契約上は弱い立場であり、当然リーダーという肩書もありませんが、強いリーダーシップを発揮することで、その組織（顧客、チームメンバ）に対して大きな影響力を及ぼすことができます。逆に、強い立場になることもできるのです。
次回から、リーダーとリーダーシップについての詳細をそれぞれ説明していきたいと思います。
入会申込
ログイン
