個人で仕事をやり続けるためには、体調管理も重要な仕事と考えるべきだと思います。

会社員のときは体調不良を理由に有給を使うことも可能でしたし、代わりの人員を配置するのは会社の仕事でした。
しかし個人の場合、自分の仕事は自分にしかできないことである場合が多いです。
取引先に迷惑をかけるわけにいかないし、何より自分の収入減に直結します。

昨今のコロナ情勢下でマスク手洗いなどがマナーと言われるまでになって来つつありますが、私は体調管理はマナーではなく責任と考えます。
社会的責任ではなく、あくまで自分の仕事を全うするための業務責任です。
引き続き自分のやるべきことを粛々とやっていこうと思います。

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鈴木 庸介

2010年卒。男性美容業に従事。

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