個人事業主なので、会社員の時のように、有給休暇はない。

ではいつでも休みが取り放題かというとそうでもない。

お客さんと事前に休みを調整し、業務に支障がないよう配慮する必要がある。

今年のゴールデンウイークは5月１日、２日の平日を予定休とし、９連休にするつもりである。

お客さんにも快諾頂き、現在のところ、順調に休暇を消化していっている。

ある程度強引に休みを取らないと、ずっと働きづめで、「前、いつ休んだっけ？」状態になってしまうので、

休暇管理も必要だと感じる。

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中田 文仁

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