こんにちは。
最近は新型コロナウィルスの影響で時差出勤や、在宅勤務を推奨する企業が多くなってきました。
先日も以前に参画していた顧客で感染者が出た報道があり、現場の人に連絡して状況を聞いてみた所、
全社員の半数はテレワークとなっている様です。(下請けはまた違った扱いの様ですが。)
奇しくも今回の件で強制的に働き方を変換することになりましたが、結果「出来るじゃん」ということで社会全体の「働き方の多様化」が進めばせめてもの救いになるかと思います。
もっともこうなるとアウトプットの重要性が増すので、旧態依然とした既得権益にすがった様な働き方をする人達はより苦しい状況に追い込まれます。
良くも悪くも色んなことが目まぐるしく変わっていく中で「どう生きていくか」を深く考える時間は必要だと改めて思います。
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