ただ、大手の場合は謎システムやルールがあるのは仕方ないと思います。先ほどの例で言うと、勝手に社員に物を買われたりしても困りますからね笑
社員数の増加に応じて管理コストや事務処理が増える事象は、どうしても起こってしまうと思います。

自分の運命を会社任せにしたくなかった

■要点だけ話すと

会社員だと自分の運命が会社任せになってしまうが、自分の意志、自分のタイミングでやりたいことをしたかった

■つらつらと

会社員の生殺与奪って会社（というか人事）が握ってますよね。
自分はそれが嫌でした。

The following two tabs change content below.

• この記事を書いた人
• 最新の記事

柳沼 航平

最新記事 by 柳沼 航平 (全て見る)

• 大手ホワイトSIerをやめてフリーWebエンジニアになって数年が経ちました 10 - 2024年4月10日
• 大手ホワイトSIerをやめてフリーWebエンジニアになって数年が経ちました9 - 2024年3月11日
• 大手ホワイトSIerをやめてフリーWebエンジニアになって数年が経ちました8 - 2024年1月11日