大手宅配業者の下請けとして1月の稼働状況を報告すると
昨年以上の荷量を確保することが出来た。しかし荷量を確保できた理由が問題。
問題の要因は、長年一緒にやってきた委託のメンバーが事故による離脱。
その為の代わりの人員が配置されることなく、社員にも協力をお願いしての穴埋め。
また代わりの人員が配置されたとしても、入れ替わりと安定せず。
現状では大きな負担を強いられている状況。
その為他社に切り替わる可能性も浮上しており、今までの現場が不安定になってきた。
また荷量も1月中旬以降は大きく減っており、委託への荷量制限がまたかかる様子。
状況的には非常に芳しくなく、まずは現場安定のための人員を自分たちで探し
埋め込むことも踏まえて現在対応中。
※一月当たりの売上(配達個数)は(先月対比)
先月対比74.5%
昨年対比では110.5%
先月稼働24日⇒今月稼働22日
となる。
(※詳しい数字を上げられないため上記表現でご了承ください。)
現在上記理由で事業自体が不安定な状況なので、現在他事業を検討中。
現在営業会社1社と業務提携し、3月から活動予定。
また更に営業会社2社、ネット販売も検討。