みなさん、職場の業務をアサインされた時、どこまで内容を確認して作業にあたっているでしょうか。

拙いなりに意識している点について、書いてみました。

• 目的
  その業務、タスクは何のため、お客様のどんな目的に起因しているのか
• タスク
  ゴール、達成条件は何か
• 期限
  いつまでに達成する必要があるか（なぜその期限であるかわかると尚良し）
• 注意事項
  作業の依存関係、事前確認、禁止事項など

以上、いかがだったでしょうか。

長期タスクは縦に、多岐にわたる作業は横に、作業単位を細分化して計画と報告を行っていきましょう！

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井上 聡

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