こんにちは。
最近システム開発現場のリーダーとして仕事をすることが増えてきました。
事務的な取りまとめや、方針の提示共有などはやっていますが、
チームを「リード」できているかといわれると、まだまだ微妙なのではないかと思う今日この頃です。
なので、リーダーシップとは何かを調べてみました。
目標達成のために組織や人を導く能力のことをリーダーシップというようです。
到達ビジョンの提示、メンバーを個から集団へとまとめ上げ、集団で動くための動機づけを行うことが必要です。
以下が要素を分解し、私が具体的な行動に当てはめてみた結果です。
到達ビジョンの提示⇒PJ全体目標、短期目標の提示と過程の説明。
メンバーを個から集団へとまとめ上げ⇒上記をチーム内で共通認識している状態。メンバとの信頼関係構築
集団で動くための動機づけ⇒感謝、褒め言葉、素早い意思決定。
動機付けの難しさと、動機付けの意味を正しく捉えることができていないということがわかりました。
引き続きリーダーシップとは何か、考えていこうと思います。
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