美容室経営において最も難しいのが求人。

今回は私が考える美容師の求人について投稿します。

沢山ある美容院の中で自分だったどういう場所で働きたいかで考えて逆算して打ち出すのが一般的だと思うが、少し違う。

どういう人材が欲しいか(自発的なのか保守的なのか)→その人はなにを求めてるか？(お金、時間、やりがい)→その人に刺さるキーワード(高収入、シフト自由)→その人と同じ属性の人を集める

集客と同様にペルソナ設定が非常に大事で属性をごちゃ混ぜにしない環境が離職も少なく、不満が出にくいと考える。

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もりやしょうた

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