人間関係は、簡単に壊せるが信頼関係をつくるのはとても難しい。本人は悪気がない言葉づかいや行動により相手を傷つける事を管理者の人はとくに気をつけてほしい。人が足りなくても業務の量は変わらないからみんな余裕がなくなりイライラしてくる。助け合いながら仕事するのが当たり前だがスキルの差がありすぎて仕事が遅い人は助けてもらうのが当たり前になっている。上に立つ人は見て見ないふりをする。もう少し報告、連絡、相談のできる職場を作ってほしい。
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