宅配の賃金のもらい方は配達完了ではじょめてもらえます。これは何十年と変わらない方法ですが変だと思いませんか？例えば住宅メーカの社員が今月は一軒も契約できないかったから給料は無しねということはありません

これは社員ということで会社に守られているからです。個人事業主だから仕方ないのですが宅配業のただ働きは問題がありすぎます。

不在票の投函をはじめ営業所止めの手続き受け取り拒否。配達ストップなどこちらの落ち度無でのただ働きは変わっていかなければいけないことだと思っています。

それにはいっばん簡単な方法として一日いくらの基本給をもらえることによって納得働けると思います。

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大橋 祐一郎

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