私がフリーランスになって初めての現場に配属されてから早3か月がたちました。
そして今、現場で大きな問題が発生しております。
それは新規参画者が次々と現場に出社しなくなっていることです。
配属された1週間でこの現場はまずいと私もすぐに感じました。
何故なら、PMが典型的な属人であり、仕様をドキュメントに興す文化がないので、
仕様を理解しているメンバーがPM含めた2名しかいないからです。
そのため自然と属人化が進み、新規参画者に対する説明不足や、無理な注文などが増え、
メンバーが続かない環境になっています。
以前の現場ではこのようなことにならないよう、新規参画者を大事に育てていく方針で
活動をしてきたので、今の現場にその方法を取り入れ、メンバーがこれ以上辞めないよう努めていきます。
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