何となくまとまった月。どの大手運送会社も共通することは「責任者がかわると仕事量が変わる」です。品質の粗悪な業者でも元Y社社員が社長をしている業者、そして責任者と仲が良ければ、コースを切られずにすんでしまう、談合？とても矛盾した世界。いくら丁寧に真面目に品質を維持していてもコースは増えないのは不思議だなと感じます。同じく地球一お客様に優しいを謳っていますが、目も当てられない品質。私もミスはしますが、配達ってこんなだったっけなぁ〜と思うような置配やポスト投函、団地の階段登るのが嫌なのか？1階入口に置いてある荷物等を見て、がっかりしています。今はオファーがあっても…ボーナスがついていても、大切な1つ1つの荷物をむげに扱う仕事に疑問を感じています。そろそろ目を覚まして欲しいです。燃料高騰が予想されるので、4月は走行距離を考えた仕事を選択していきます。
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