令和の時代、水の時代に入り、

以前のようなトップダウン型の組織形態から、

個々の意志が重視される分散型の組織形態に流れつつある時世。

こうでなければダメではなく、

柔軟に、個の潜在的な能力を引き出せるリーダーで在りたいと思います。

「好き」なこと、「得意」なことを引き出し、

その人に合った「やりたい仕事」を見つけてあげれば、

結果的に組織力、チーム力は飛躍的に向上すると思ってます。

そして、そもそもまずは自分。

好きなことや得意なことは何なのか？

自分のことを自分自身が知らない人は多い気がしてます。

この「自分を知る」ということから始め、

価値観に基づいた、心が本当に向かう目標設定をして、

そこに向かって、日々「自分らしく」歩んでいきたいです。

そして、自分だけでなく周りの大切な人にもそうあって欲しいと思う今日この頃。

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本多 裕二

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