これで１年の半分が終わり。仕事も大事だけど、体力が落ち、体形が崩れているのをなんとかしなければと。やるからにはなにか一発ドカンとを探しているうちに時間だけが過ぎた。あと半年しかないぞ〜。

さて、先月、格上げしたいという話を書いたが、なんとなくそういう流れの仕事にありつき始めている気がする。とある研修会社との出会いがきっかけ。もともとはKBSで学んでケースメソッドで授業をやってみたいという思いだったが、日経や政府系の仕事が多く、Feeというよりも自分のブランディングに資する仕事をいただけるのでありがたい。積極的にトリに行こう。そして、恥ずかしくない仕事ができるよう、トレーニングへの投資も惜しまず継続していきたい。一昨日は少人数ながらWebinarに出させていただき、ひさしぶりに画面映りを気にした。そういう面ももっと磨いていかないといけないんだろう。

チャレンジ続きの日々だが、格上げにつながってくれると信じている。

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多賀 朋子

企業様向けに人材育成にかかわるコンサルティングや研修をしております テーマはリーダーシップやマネジメント、キャリアデザイン、問題解決など幅広く対応しています 最近は女性活躍のお仕事も多くなってきました

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