私が思う今後の採用についてお話します。
年々日本は労働者が減り、少子高齢化が進んでいます。
また、以前に比べ職種の数が増えています。
例を挙げると、10年以上前はインフルエンサーという言葉も世間にはなかったと思います。
そこから、LIVE配信や動画の編集者の需要も増えてきています。
若い世代は個人で知名度をつけ稼げる時代になりました。
なにより、以前は事務所に所属するのが一般的でしたが
ネットで検索すれば情報があるので、大人に聞く必要もなくなったのだと思います。
今までの職種に希望する人数が減ってきているのでの
今後の企業が若手の採用は難しくなるのでは。。
コンプライアンスの問題はあるが
SNSもOKにするかが鍵にになると思います。。