コミュニケーションを制するものは仕事を制す、ということで

以前、産業カウンセラーの方からお聞きした「ポポネポの原則」を紹介したいと思います。

「ポポネポ」はずばり、「ポジティブ」と「ネガティブ」の頭文字をとったものです。

上司が部下に指摘をする際、この順に会話を構成すると良いと言われています。

例えばプレゼンにて。

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