ストレッサーとなっている心理的、あるいは身体的な負担となるような出来事や要求であるストレス要因を知ることが大事。

ストレッサーによりストレス反応が起こるが人によって強度はまちまちで最も強いストレスフルがストレッサーになる。

そのためには

①リスク要因としてのストレッサーを知る。ライフイベント、デイリーハッスルなど人生や日常の出来事はストレスになるがどのように対処するか出来事や要求に対する個人の認知によって受け[…]

自己肯定感を高める方法
方法①：不安を書き出し、今の自分を認めてあげる
まずは、「今、何が不安なのか？」「どんな点で自信がないのか？」を書き出してみることをおすすめします。
紙に書き出すことで、自分が抱えているぼんやりとした不安を、頭からいったん取り出し、

「あぁ、自分は今こんな状態なのか」と外から眺めることができます。
また、自己肯定感が低いが故に、必要以上に悩んでしまっていた場合、それを書き出してみると、[…]

負のループから脱出する方法について

自己肯定感とは「ありのままの自分を肯定する感覚」のことですが

「仕事ができる同僚と自分を比べて落ち込んでしまう」
「失敗やミスを過剰に恐れてしまう」
「常に他人の目や評価が気になってしまう」

このように、仕事やプライベートにおいて、他者と自分を比べ落ち込んでいませんか？
完璧主義から脱する
「もっと頑張らなくては」「もっと、もっと」と完璧を追求しすぎてしまうと、今の[…]

自己肯定感が仕事にもたらす影響

＊自己肯定感が高い人

自分の能力や働き方に自信を持ち、結果として仕事で活躍しやすくなります。
長所をきちんと把握しているため、上手に活かすことができ、よい成果につなげられ、短所についてはくよくよ悩まず、

得意な人に思い切って任せる、自ら学びスキルを習得する…などの行動をどんどん起こせる。

結果、自己肯定感が高い人は、前向きに短所を補う動きを自分で選択できるので、それ[…]

自己肯定感について
自己肯定感とは、その言葉の通り「ありのままの自分を肯定する感覚」のことです。
他者と比較することなく、自分自身が「今の自分」を認め尊重することで生まれる感覚であり、

物事を前に進めるための原動力となります。

自己肯定感が高い人の特徴
自分に自信があり、劣っているところがあっても行動や思考が前向きで失敗を恐れない。
自分の長所に焦点を当て活かす事ができる。

自己肯定感が低い人の特徴[…]