年末調整の後で扶養控除などの異動があり、追加で税金を納める必要がある場合の仕訳は、基本的には従業員から追加徴収する形になります。

従業員からの徴収が可能な場合
追加納付が必要になった場合、会社は不足している源泉所得税を従業員から徴収し、税務署へ納めます。この場合の仕訳は以下のようになります。

借方科目
借方金額
貸方科目
貸方金額
摘要

普通預金
〇〇円
預り金
〇〇円[…]

前提
勘定科目残高確認は、取引先などの債権・債務残高が「本当にその金額で合っているか」を第三者に確認してもらう手続きです。一方、基幹システムは販売・購買・在庫・会計などのデータを一元管理する「業務の土台」となるシステムです。
この二つは次のような流れでつながります。

関係性の全体像
基幹システム → 会計データ
基幹システムで登録された以下のような情報が、仕訳として会計システムに連携されます。[…]

経費精算は、業務でかかった費用を会社に請求する大切な手続きです。
いくつかの基本的なルールがあります。

領収書は必須
交通費、接待費など、経費が発生したことを証明する領収書は必ず必要です。日付、金額、宛名が明確なものを用意しましょう。レシートでも問題ありません。

発生から原則1ヶ月以内
多くの会社では、経費が発生してから1ヶ月以内に精算を求めることが多いです。速やかな提出を心がけましょう。

経費の種[…]

残念ながら、経費精算にはいくつかの不正事例が存在します。

例えば、実際には出張していないのに交通費を請求する「架空請求」や、実際の金額より多く請求する「水増し請求」です。また、同じ領収書を何度も使う「多重請求」や、個人的な飲食費を会社の経費にする「私的利用」も問題となります。

これらは会社に損害を与えるだけでなく、皆さんの信用問題や法的責任にも関わりかねません。会社のルールを正確に理解し、くれぐれも不正に関わらない[…]