先日、取引先の新入社員へ研修を行った。4月に一度行っており、2回目の研修だった。この3か月で、知識力のアップは当然だが、何より顔つきが変わっていた。何も知識のないゼロの状態だった本人たちの日々の努力で、ある程度やれるという自信がついたのだろう。彼らの質問の内容も変わっていた。何より、色々と吸収しようという気持ちが伝わってきており、希望に満ちていた。この気持ちはいつになっても忘れてはならない、新入社員にパワーを頂いた。
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