アルバイトとパートに法律上の明確な違いはなく

企業が募集時に独自の基準で使い分けていることが多いです。

• アルバイト: 学生やフリーターが多く、短期的・補助的な仕事を指すことが多いです。
• パート: 主婦や中高年が多く、生活に合わせて長く続ける仕事を指すことが多いです。
• アルバイトとパート、実は法律上はどちらも「パートタイム労働者」という括りになるんです。
• 呼び方が違うだけで、労働基準法などの法律では同じ扱いになります。

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後藤 渡

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