一般社団法人 全国個人事業主支援協会

COLUMN コラム

引用させていただきました。
美容師だけでなく個人事業主などなど
色々な人に大事な事ではないのかなと思いました

「人間関係は悪くないのに、なぜか辞めてしまう」

美容室経営で、よくある悩みです。

多くの場合、理由はトラブルではなく

先が見えない不安だったりします。

・今の頑張りは評価されているのか

・この先、成長できるのか

・ここで働き続けて大丈夫なのか

こうした不安は、言葉にされないまま積み重なります。

大切なのは、完璧な制度よりも

「ちゃんと見ているよ」と伝わる仕組み。

・できるようになったことを言葉にする

・次の目標を一緒に確認する

・定期的に話す時間をつくる

これだけでも、スタッフの安心感は大きく変わります。

優しさは、気持ちだけだと続きません。

忙しい日々の中でも残るように、

小さな仕組みとして形にすることが

スタッフを辞めさせない一番の近道

引用させていただきますしたらが、
とてもいい事を書かれていますので、是非共有皆様と出来たらと思いました。

The following two tabs change content below.

阪本 大智

最新記事 by 阪本 大智 (全て見る)

この記事をシェアする

  • Twitterでシェア
  • Facebookでシェア
  • LINEでシェア