IT関連の仕事をしている方ならわかると思うのですが、
SEとかPGは時間契約が多いと思います。
1ヵ月の稼働時間が〇〇時間以上働いてねというような感じです。
契約時に1ヵ月に働く下限時間と上限時間が契約に盛り込まれます。
働く場所や契約する際の個人の力関係によって変わりますが、
おおよそ下限時間は140～160時間で契約する場合が多い気がします（自分は会社勤めの時もこんな感じでした）。
ここでネックなのが、1ヵ月の営業日に左右されずに時間で判断されるところになります。
今年でいうと土日祝日を抜いた営業日は3月は23日もあるのですが、2月は18日しかありません。
下限時間160時間で契約していたりすると、
2月のように18日しか営業日がない場合は1日約9時間働かないといけない計算になります。
体調不良等で1日でも休もうなら1日9.5時間近く働かないといけません。
仕事がたくさんあるなら問題ないかもしれませんが、
暇だとしても残業前提のスケジュールを組まない下限時間を超えられません。
（貰える賃金が減っても問題ないなら平気なんですけどね）
会社勤めの際は下限時間が160時間契約がざらにあってしんどい思いをしたので、
私もう絶対に160時間契約はしないように仕事を選んでいます。
入会申込
ログイン
