ITの現場では、
往々にして募集要項に記載されている能力以外のものを求められることがあったり、
逆に募集要項に記載されている能力をほとんど使わないこともあります。
ここでは募集内容のスキル以外のものについてちょっと書こうかと思います。
コミュニケーション能力
就職活動の時でも腐るほど聞くコミュニケーション能力ですが、
フリーランスの場合は特に記載のない能力です。
まあ面談程度で把握できるはずもないと思っている能力の一つですね。
ただし、これは自分を守るためにも使える能力なので、
他人と触れ合うのが嫌で孤独にやりたい人であっても
コミュニケーションと捉えず交渉力と捉えて能力を磨いてみましょう。
嫌な作業や残業を円滑にお断りできるようになります。
最悪笑顔で嫌ですと答えていれば何とかなったりすることもあります。
Officeソフトの知識
特にExcel。
設計書や資料のほとんどがExcelで作成されています。
基本文字が書ければなんとかなるからなのか、
募集時に求められるスキルとして挙げられることはほぼありません。
ですが、いろんな関数を使った資料渡されることが多々あるので、
知識として持っていないとファイルの改造を任されたとき泣きます。
体力
炎上してます。
残業時間45時間毎月余裕で越えます。
休日出勤もたくさんあります。
閑散期なんてありません。
このようなブラックな環境化では体力が非常に重要視されます。
スキルより体力。
現場に泊まっても働き続けられる体力の持ち主が必要。
フリーランスならすぐやめればいいだけですが、
ブラックでなくても繁忙期というのは必ずあるので、
体力はあればあるだけいいですね。
私は体力ないのでいろいろ理由を付けてどこかで早く帰ったり休みます。
以上、募集要項にないけど必要な能力の話でした。
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