一般社団法人 全国個人事業主支援協会

COLUMN コラム

こんにちは、永田です。

今回は現在の職場における在宅勤務状況についてご報告します。

お客様が金融系のため、在宅で作業を行う環境を整えるためにかなり慎重に準備が進められてきました。

実際に在宅勤務が開始されたのは、世間一般の会社よりも遅れ2021年1月からでした。

自宅で作業する専用端末が準備されましたが、当初は3人に1台しかなかったため、交代で持ち帰り在宅勤務を行っていました。

現在もまだ一部の方は共同で利用していますが、多くは1人1台となり持ち帰りの手間を省くことができました。

在宅勤務の回数ですが、1日在宅勤務、2日出勤のシフトが組まれて勤務しています。

これは出勤時の座席使用率を70%以下となるようにお客様から指示があったことに合わせ、出勤できる最大人数を算出した結果の対応となっているようです。

現在の職場はまだ出勤して会議することをよし、とする傾向があり、ニュースで耳にする各企業に在宅勤務への対応からはかなり遅れていると言わざる負えないかと思います。

在宅勤務時のweb会議も通常に行われるようになりましたが、会議をする相手に合わせ、Teams、Lifesize、ZOOMを使い分けなければならないことも非常にストレスとなっています。

今後在宅勤務を中心とした作業の行い方が検討されることを期待します。

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永田 裕之

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