初めまして、本日初投稿をさせていただきます。

今回は私のSESといった働き方について一筆書かせていただきます。

現在私はフリーランス(個人事業主)のSEといった働き方をしております。

SEのフリーランスとなると、一般的には以下のイメージから、敷居が高いと思われている方も多いかと思われます。(私もそうでした)

・フリーランスのSEは単価高いけど、スキルを持ったPG、SE、PMしかなれないんでしょ？

実情といたしましては、そのパターンに当てはまらないフリーランスのSEもいるということをお伝えしたいです！！

フリーランスのSEになれる方の要件としては、

1. 実務経験は少ないが、20代位で若くやる気のある人材
2. 実務経験が多く、スキルが成熟している人材

の2パターンがあると担当者の方からお聞きしました。私は1.のパターンです(自分でやる気のある人材というのは少し恥ずかしいですが…)

※流石に未経験の方がフリーランスになるのは厳しいとのことでした。最低でも1年、できれば2年の実務経験がほしいとのことです。

なぜ1.のパターンがあるのか？それは会社側としても自分のところでお抱えのフリーランスとして育て上げたい。というニーズがあるからとのことです。まだスキルのないフリーランスの方を成熟させ、自社で積極的に仕事をしてもらいたい、という意図があるようですね。

そういった会社の案件を受け、スキルアップを見込んでいくのも働き方の1つかと思われます。

簡潔ではありましたが、フリーランスのSESの敷居が下がることを期待して、筆を置かせていただきます。

The following two tabs change content below.

• この記事を書いた人
• 最新の記事

斉藤 大河

最新記事 by 斉藤 大河 (全て見る)

• SESについて - 2022年2月28日