一般社団法人 全国個人事業主支援協会

COLUMN コラム

はいさい!沖縄県民のタリーです。

今日はフリーランスの育休についてどうしているのか?
について記事を書いていきます。

結論、フリーランスの育休は基本的にないです。
もちろん、フリーランスなので自営業になります。
働かなきゃ売上は立てられないです。

でも、僕はフリーランスで良かったと思っています。
僕は育休が取れない代わりに、
1年ほど在宅勤務、週4で働くことができてます。

子供が生まれてすぐの時は、当時の取引先の人から数日お休みをいただけたのですが、その後は、仕事をしながら育児にも参加する習慣がつきました。

在宅勤務なので、妻の子育ての大変さも間近で実感しました。

また、妻が疲れている時などは、
妻が作っていた離乳食を真似して作って食べさせたりもしています。

週4日勤務なため、家族時間も増やすことができました。

フリーランスには育休はないですが、
案件次第では、調整が可能なので、
僕には合ってました。

あくまでも、僕の実体験だったので、
フリーランスで子育て中の方が近くにいたら、お話を聞いてみてもいいと思います。

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はいさい!沖縄出身のたりーです。 航空業界からエンジニアになり、現在はフリーランスで働いています。 0歳児の父です。趣味は、バイク・エスニックカレー巡り・子育てです。 就職を機に東京へ行き、妻と出会い結婚。 子供が生まれたのを機に沖縄にUターンしてきました。 よろしくお願いいたします。

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