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「小さな会社の儲ける力を育てる」
財務セラピスト(税利師)
の小野澤寿一です。
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経営者の。。。
もっとも大切な
仕事のひとつとして
ビジョンを
明確に描くことが
揚げられます。
ビジョン…
経営者が
どこに向かうのかを
明確に表さないと
従業員が
道に迷ってしまう。
お客さんが
仕事をお願いしても
いいものなのか
判断できなくなる。
この動画は、
「人が自立的に動き成果があがる仕組み作り」
について、お話をしています。
伝えるだけでなく、伝わるためにはどうしたらいいかを
お話ししています。
経営者のビジョンが
組織内に浸透することで
組織が活性化し
従業員が自立して動き出す。
結果として成果があがる組織になります。
経営者のビジョンが
組織内に浸透し
自分ごとにすることに
見えないものが見える化
してきます。
経営者の想い(ビジョン)
の明確化が
従業員を自立させ
「お客さまがあなたを選ぶ理由」に
なります。
その「想い」が
お客様に価値のあるもので
「競合・市場」に無いものであれば
それこそがあなたの「強み」です。
この想いの
本質を理解してはじめて
「自分の強み」になります。
自分の想いの本質を発掘するには
⒈ 「なぜ、そのビジネスをしているのか?」
⒉「お客さまにどうなって欲しいのか?」
⒊「あなたが社会のためにできることは?」
⒋「好きだったもの、得意だったこと、興味があったこと」
これらを今一度思い直してください。
キーワードは
価値観・強み・欲・成功体験・逆境・やりがい・コンプレックス・社会性・役割・立ち位置。。。
あなたがお客さまとどう出会い?
あなたとどう関わるか?
で・・・
最終的にお客さまが
どうなっていくか!
そんな物語
「サクセスストーリー」を
作ってみるのもいいかも
しれませんね
不安を安心に
安心を自信に!
自信が笑顔に♡
do!do!do!
私のサービス・商品を
販売するための
ネット上のお店です。
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今日もここまでお読みいただき
ありがとうございました!
「小さな会社の儲ける力を育てる」
財務セラピスト
名称:小野澤寿一(オノザワジュイチ)税理士事務所
税理士 小野澤 寿一