リモートワーク環境で必要になるマネジメント能力。

1. コミュニケーション能力: チャットやビデオ通話など、デジタルツールを用いた適切なコミュニケーションスキルが必須。また、メンバーの状況や感情を理解し、適切なフィードバックを提供する能力も必要。
2. 組織力・調整力: リモートワークでは各自が自由な時間割り振りで作業を行うことが多いので、全員が目標に向かって効率的に作業を進められるように調整する能力が求められる。
3. テクノロジーへの理解: リモートワークに必要なツールやソフトウェアについての理解や、新しいテクノロジーを積極的に導入できるスキルも重要。
4. 自己管理力: 自身の仕事の管理だけでなく、メンバーの状況や進捗も把握し、それぞれの作業の進行状況を管理する能力も必要。

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WATANABE REN

千葉県在住のエンジニアです。最近はPythonやってます。

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