私が思う今後の採用についてお話します。

年々日本は労働者が減り、少子高齢化が進んでいます。

また、以前に比べ職種の数が増えています。

例を挙げると、10年以上前はインフルエンサーという言葉も世間にはなかったと思います。

そこから、LIVE配信や動画の編集者の需要も増えてきています。

若い世代は個人で知名度をつけ稼げる時代になりました。

なにより、以前は事務所に所属するのが一般的でしたが

ネットで検索すれば情報があるので、大人に聞く必要もなくなったのだと思います。

今までの職種に希望する人数が減ってきているのでの

今後の企業が若手の採用は難しくなるのでは。。

コンプライアンスの問題はあるが

SNSもOKにするかが鍵にになると思います。。

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横澤 博之

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