お疲れ様です。
今回は、40年ぶりに労働基準法が改正されるとのことで、様々な労働条件が変わる予定のようです。
その中でいくつか気になった点があり、今回話題にしてみました。
（そのほかの回せないように気になる方は別途調べてみるといいかと思います。）
いくつか気になったのが以下の変更になります。
・「4週4休」48日連続勤務→最大13日勤務まで
・勤務間インターバル→11時間を導入？
・休日の連絡→今後NGになるかも？
・有給休暇付与の要件「8割以上の出勤」→条件廃止になるかも？
・割増賃金の引上げ
ただ、これらの変更はまだ検討段階中のようなので上記から変更になる可能性はあるかと思いますのでこれからも注視が必要だと思っているので
また、情報あれば話題にしたいと思います。
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