CSR (Corporate Social Responsibility)
企業における社会的責任。
グリーンIT：地球環境に優しいIT。ITを使って社会の省エネを推奨し、環境を保護していくという考え方。
ダイバーシティ（多様性）：人種・性別・年齢・国籍などの多様性を受け入れ、さまざまな人材を活用することで生産性を高めようとする考え。
SDGs：持続可能な世界を実現するための１７の国際目標。
HRM（人的資源管理）
ヒトを経営資源の一つと考え、人的資源を有効活用すること。
OJT（On The Job Training)
実際の業務を通じた教育訓練。
Off -JT（Off the Job Training)
仕事を離れて行われる教育訓練。
職能別組織
業務を専門的な機能に分けて、各機能を単位として構成する組織。
・仕事の種類で部門を分ける
・社員の専門性を生かせる
事業別制組織
事業部を単位（「製品別」「顧客別」「地域別」）として構成する組。
意思決定権を事業部に持たせる。（利益責任を持つように構成する）
マトリックス組織
社員が職能部門と事業部門の両方に所属する組織
プロジェクト組織
ある問題を解決するために各部門から専門家を集めて結成する一時的な組織。
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