4月から新しい現場に入ったのだが、日本のITは遅れているという実態の片鱗を味わった。

・コロナ流行にも関わらず、フレックスタイム制不採用9:00-17:30。

・テレワークは管理ができない。

・やるにしても上の人間から適応しているため機材が足りない。

・Excelで勤怠管理。月末には印刷して、判子おして、再スキャン。電子印は不可。

・ウォーターフォールのはずなのに仕様書が行ったり来たり。

ext

途中から関係ないのも混ざったが、非効率だったり、なんだかなぁち思うところが多々ある。

ホームページにテレワークのセキュリティについてのコラムだしてる一部上場企業でこれなので、勝手ながらこれから先経営は大丈夫なのかと思う次第。

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三村 峻

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