あけましておめでとう御座います。今年もよろしくお願いします。弊社、1月は例年よりもだいぶ閑散とした受注状況になりました。プラス要因としてはオーナー様よりこちら側のコスト削減案に対する前向きなご回答を頂けたこと、これにより設立当初からお世話になったシステム関連会社様との契約は終わってしまいますが、昨今の物価高によるコスト増、中国との関係悪化による観光客減による収益悪化を改善する一歩にできたらと思います。

昨年、個人事業主になり、今年初めての青色申告をする。

税務署が、昨年、起業したばかりの人対象にセミナーを行ってくれ、青色申告の説明などもやってくれた。

会計ソフトを使って、銀行口座、クレジットカードとの連携をし、あとは、仕訳で勘定科目、摘要などを記入していく。

これは、どういう勘定項目とするのか、貸方、借方ってなんだ？と思っていたが、

ある程度はマネーフォワードのAI機能で勘定科目を設定してくれて、それ[…]

こんにちわ！

税金シリーズ第三弾です。

会社員をやめ、高額の国保請求にお先真っ暗になっていた私がしたことは

「個人事業主が加入できる社会保険」の検索でした。

職業によっては組合があったり協会があったりと、加入できる社会保険があることを知りました。

でも専門職ではない場合は、該当する組合がありませんでした。

私は専門職ではないので、困っていたのですが

何度も[…]

他人を害してはいけない理由2
ですが、徐々に大きな集団（社会）を形成する過程*で、他人を害して（略奪・侵略等して）生きるのではなく、社会で協調して生きるようになりました。

*一族 -> 村 -> … -> 国 -> 地球全体
道徳観があった方が秩序が守られ、統治がしやすいから浸透していった（させられた）のかなとは思います。宗教の政治利用とかがそう。
また、どこまでを社会（集団）とするか、というのもありますが。集団と[…]

２０２６年２月報告

今月は冬場の事もありエアコン工事も落ち着いている状態です

先月まではチャレンジデーもあり1日3件位でした

物価の高等もあり新築工事も全体的に落ち着いており

売り上げ的にも沈む月になりますが

更なる資格にかけて勉強していき更なる向上を出来るようにしていきます

長野県と言うのもあり雪、道路の凍結が日々あります

車の安全運転、作業中の安全確認を怠らず安全第一で作業を進めて[…]

1月は元旦から稼働しましたが、その後、荷物量は減っていき、トータルではかなり厳しい状況になりました。周りの人に聞いても同じように仕事が無いようで、中には私よりもブロックを取得できていない人も何名もいました。こんな時はフードデリバリーを掛け持ちしないといけません。フードデリバリーの良いところは、家を出てすぐにお金になる行動が取れると言うことです。ガソリン代もかかりますので、時給にしたら大したことないのですが、このメリットはかなり[…]

いろはダンスセンターのダンススタジオを設立して10年になります

正式には今年2026年8月8日に10周年を迎えます。

最初はできるかどうか不安でしたし、経営能力が全くなく、知識もない、

そんな中でどれだけできるか。

考えたらどんどんわけがわからなくなってきて、

ノリでやってみよう

という状況半分、わくわく半分

できなかったらやめようという想いもあり、[…]

日本語講師という仕事は、近年、注目度が高まっている職業の一つだと感じている。その理由として、主に三つ挙げられる。
一つ目は、海外から日本で働くために来日する外国人が増えていること。二つ目は、定年後も続けられる仕事として、日本語講師に関心を持つ人が増えていること。そして三つ目が、日本語講師が国家資格になることである。

一つ目と二つ目については、すでに別の記事で私見を述べた。日本語教育の需要が増え、定年がない数少ない仕事で[…]

iPhone[…]

遅くなりましたが

明けましておめでとうございます！

今年もよろしくお願いします！

今年一発目からなんと

伊牟田工業に仲間が増えました👏👏

ありがとうございます。

本当に年明けて早々良いスタートが

きれたと思います🙏🙏

新たに増えた仲間と共に今年も

頑張っていきたいと思います💪🔥

さて、それでは足場の種類第2弾を

していきたいと思います!!

今回は[…]

皆さんは、投票に向かわれましたでしょうか。選挙は、社会の方向性を一人ひとりが選び取る大切な機会です。しかしその場では、正解を選ばなければならない、間違えてはいけないという緊張感も生まれがちです。カウンセリングは、その対極にある営みかもしれません。そこでは「正しい答え」よりも、「自分は何を感じ、何を大切にしているのか」を丁寧に見つめます。選挙も本来は同じで、誰かの意見に合わせることより、自分の価値観に気づくプロセスが重要です。社[…]

「転職回数が多い＝悪」そう言われることに、違和感を覚える人も多いと思います。実際、転職を重ねてスキルを磨いてきた人もたくさんいます。
それでも採用の現場で、転職回数の多さが“不利に見られることがある”のは事実です。では、それはなぜなのでしょうか。

理由①「またすぐ辞めるかもしれない」と思われるから
企業が一番恐れているのは、採用して、育てて、やっと戦力になった頃に辞められることです。
・研修・引き継ぎ・[…]

お疲れ様です！今月で11月からやっている工事が終わりを迎えております！長いようで短かった！この時期は生コン打設作業を行なって金鏝仕上げまでの工程ですが、なかなか寒くて乾かないので時間との勝負です！土間はなかなか乾かないので残業の日もありました！朝から打設しても夕方まで仕上がらない！苦手分野のコテもなかなか様になってきたとおもいます！みなさんもこの時期インフルエンザなど流行ってますが体に気をつけてご安全に！

1月に引き続き、明確なスケジュールが提示されておらず、人手不足も解消されていない状況です

その影響により、一部作業の遅延がさらに拡大しております

最終納期は3月とされていますが、現時点では先行きがまったく見えず、目標を達成できるのか強い不安を感じています

このような状況なだけに管理側がこの状況をどのように認識し、どのような対応を検討しているのかについて

近いうちに確認したいと考えております

プロジェクト全体として明確なスケジュールが策定されておらず、日々のタスク調整に時間を要する状況が続いています

また、人手不足により、一部作業に遅延が生じています　

解決策が見つからない状況のまま時間のみが経過しているため、メンバーの間では不安と不満が蓄積しつつあり

これにより、業務への集中度やチーム全体の士気にも影響が生じております　どうなるのでしょうか…

昨年末、人脈を広げたくて所属した所から、イベント用にスタッフを派遣してもらえることになりました。

といっても技術業なのに新人か来るという絵面になってしまいました。

研修をしている時間もなく、簡単に稼げる楽な仕事と思われるわけにも行かない。

なのである程度挫折を味わってもらい、それなりの技術なり、体力なりがないとやって行けないことを体感してもらえたら嬉しい。

そこから更に悔しさでやる気が出てくるなら今後も[…]

明けましておめでとうございます。

という事で、年末年始の大型イベントを一人で走り切りました。

さらに、イベントに参加する為のマージンを減らせる可能性も増えました。

これから事業を拡大していくための色々な可能性が出てきたため、どれかれ手をつけていいか、どう進めていけばいいか、可能性がありすぎて動けずにいます。

しかし、なるべく早めに動いた方がいいのは間違いないので一つ一つ問題や課題をクリアしていこうと思い[…]

新型コロナウイルス感染症やインフルエンザなどの感染症を予防するには手洗いや咳エチケットなど普段からの感染症対策が重要です。
感染予防の３原則は、①感染源の排除②感染経路の遮断③宿主の抵抗力向上です。
①感染源とは、病原体（細菌やウイルスなど）を持っているものや人を指します。日頃からの清掃消毒で病原体を無くす事が大切です。
② 感染経路とは、病原体が体内に入るまでの経路のことです。飛沫感染や接触感染などが含まれます。
具[…]